Notre engagement R.S.E


Chez GROUPE PHEA, notre ambition industrielle va de pair avec notre responsabilité environnementale, sociale et éthique. Spécialiste reconnu dans la chaudronnerie, la tôlerie et la mécano-soudure, nous plaçons le développement durable au centre de nos décisions et de nos actions, pour contribuer à un avenir plus responsable tout en répondant aux exigences de nos clients et partenaires.

Notre politique Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’articule autour de trois axes prioritaires :

  • Réduire l’impact environnemental de nos activités industrielles.
  • Valoriser le capital humain et garantir un cadre de travail éthique et sécurisé.
  • Construire des relations durables avec nos clients, fournisseurs et partenaires.

Ces engagements sont portés par l’ensemble de nos filiales, Fayolle, Berlier et Dubois, avec des objectifs clairs, des actions concrètes et une volonté constante de progrès.

Notre performance RSE

Médaille EcoVadis :
une reconnaissance de notre performance globale


Nous sommes fiers d’avoir obtenu la médaille Bronze EcoVadis. Cette distinction valorise nos engagements concrets et mesurables dans quatre domaines clés :

  • L'Environnement
  • L'Éthique
  • Le Social et les Droits humains
  • Les achats responsables

Notre progression constante dans ce classement témoigne d’un travail collectif mené au sein de nos 3 filiales, afin de faire évoluer nos pratiques, d'innover de manière responsable, et de répondre aux enjeux de transition écologique et sociale de notre secteur, où les exigences sont de plus en plus élevées.

Médaille d’argent Greenly :
notre stratégie climat saluée


Le GROUPE PHEA a également été récompensé par une médaille d’Argent par Greenly pour sa stratégie de réduction de l’empreinte carbone. Cette évaluation rigoureuse repose sur la transparence de nos émissions (Scopes 1, 2 et 3), l’établissement d’une trajectoire de décarbonation et la mise en œuvre de plans d’action concrets et ambitieux.

Chez Groupe PHEA, nous croyons que la transition climatique se construit par des gestes concrets, au cœur de nos ateliers, de nos bureaux et de nos modes de fonctionnement. Suite à notre bilan des émissions de gaz à effet de serre réalisé en 2023 avec Greenly, nous avons défini 5 leviers d’action prioritaires pour engager notre trajectoire bas carbone :

  • limiter les chutes de matière,
  • réduire les déchets en production,
  • privilégier l’usage de matériaux recyclés ou recyclables.

Objectif : produire mieux, en consommant moins de ressources.


  • matériel informatique,
  • outillage industriel,
  • mobilier professionnel.

Objectif : réduire l’achat de nouveaux équipements, favoriser l’économie circulaire.


  • allongement du cycle de renouvellement,
  • maintenance préventive renforcée,
  • sensibilisation des équipes à un usage numérique plus sobre.

Objectif : réduire l’impact caché du numérique sur notre empreinte carbone.


  • limiter les déplacements professionnels non indispensables,
  • réduire les émissions liées aux trajets intersites et aux réunions externes.

Objectif : conjuguer performance et sobriété carbone dans nos modes de travail.


  • ateliers thématiques,
  • challenges "1 jour végétarien par semaine",
  • diffusion de bonnes pratiques.

Objectif : engager chacun de manière simple et ludique vers une consommation plus responsable.

Notre ambition collective ? : Réduire nos émissions de 5,9 % dès cette année et nous inscrire durablement dans une trajectoire compatible avec les objectifs de l’Accord de Paris.

"Ce sont les petits ruisseaux qui font les grandes rivières." Nous croyons à la force du collectif pour réussir cette transformation.

Participation à la Convention des Entreprises pour le Climat


Nous participons à la Convention des Entreprises pour le Climat, aux côtés d’autres acteurs engagés, pour imaginer et construire des modèles économiques durables. Parce que l’industrie a un rôle clé à jouer dans la transition, nous croyons à la force du collectif pour inventer l’entreprise de demain.

Une dynamique collective portée par nos équipes

Notre performance RSE repose avant tout sur l’engagement des femmes et des hommes du Groupe PHEA. Au quotidien, nos collaborateurs participent activement à :

  • Maintenir des conditions de travail sûres et éthiques
  • Promouvoir la diversité et l’inclusion
  • Préserver les ressources et limiter les déchets
  • Contribuer à des projets territoriaux en lien avec nos valeurs

Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements ?

Consultez nos différentes chartes pour mieux comprendre notre démarche :

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